Performance au travail : IBM anticipe avec Watson Analytics

Par ITEspresso
Publié le 11/07/2018 à 14:50 | http://www.itespresso.fr
 

Et si la rémunération des employés dépendait en partie de leurs performances futures telles qu’anticipées par un algorithme ?

Cette pratique est une réalité chez IBM. Le groupe américain met à contribution son service d’analyse et de visualisation de données Watson Analytics pour prédire l’évolution des compétences de ses 380 000 collaborateurs.

L’expérience, les formations suivies et les projets en cours font partie des principales variables prises en compte.



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